인재상

복리후생

NHN다이퀘스트는 임직원의 자기 계발과 사기 증진, 안정적 생활 유지를 위해 다양한 복지제도를 시행하고 있으며, 함께 일하는 즐거운 근무 환경을 만들고자 노력하고 있습니다.

근무시간 및 휴가

· 주 5일 근무제

· 출근 혼잡 시간을 피한 9:30~6:30 근무제

· 자유로운 연차 사용

보상 체제

NHN다이퀘스트는 개인의 역량과 성과에 따라 연봉을 결정하는 연봉제 시행과 함께 매년 KPI성과제에 따른 공정한 평가와 포상을 진행하고 있으며, 장기근속자에게는 포상과 격려를 통해 기업과 개인의 동반성장을 지향합니다.

· 연봉제 및 KPI 성과제

· 만 4년, 7년, 10년, 10년 이상 장기 근속자 포상 및 휴가

사내 행사

NHN다이퀘스트는 밝고 건전한 사내 문화와 직원간의 활발한 소통을 위하여 다양한 사내 행사를 통해 즐거운 직장 생활을 만들어 나갑니다.

· 워크샵 및 체육대회 - 봄/가을을 이용한 전 직원 나들이 행사 진행

· 팀 별 워크샵 및 회식 - 한달 회식 지원비 내에서 자유롭게 팀 별 회식 진행

· 직원들의 취미 개발, 친목도모 및 소속감 향상을 위한 사내 동호회 지원

· 그 외 월 별 생일 자 축하행사 및 사내 이벤트 진행

복리 후생

· 본인 및 친인척 경조사 축하금 및 경조용품지원

· 직원선물지급 - 생일 및 결혼기념일 축하금 - 명절선물(설날/추석) - 어버이날 부모님 선물 배송

· 자녀 출산 시 출산휴가 및 축하금

· 입학 축하금 지원(유/초/중/고)

· 임직원 건강 관리 지원 - 매년 1회 정기적 건강검진 및 예방접종 실시 - 단체상해보험 가입

· 리크루팅 포상금 지원 - 기존 직원의 신입 및 경력사원 소개·입사 시 포상금 지급

· 업무 성격에 따른 통신비 지원

· 도서구입, 교육 등 자기계발 비용 지원

· 야근 식대 지원

채용문의 dq.scout@diquest.com