· 주 5일 근무제

· 출근 혼잡 시간을 피한 9:30~6:30 근무제(시차출퇴근제 도입)

· 자유로운 연차 사용

다이퀘스트는 개인의 역량과 성과에 따라 연봉을 결정하는 연봉제와 함께 당사 성과에 따른 포상을 진행하고 있습니다.
또한 근속년수에 따른 포상 및 리프레시 휴가를 제공하여 기업과 개인의 행복한 동반성장을 지향합니다.

· 연봉제 및 회사 성과에 따른 PS성과급

· 만 4년, 7년, 10년, 10년 이상 장기 근속자 포상 및 휴가

다이퀘스트는 밝고 건강한 조직 문화 조성과 직원간의 활발한 소통을 위해 다양한 사내 행사 및 동호회 활동 등을 지원 합니다.

· 워크샵 - 봄/가을을 이용한 행사 진행

· 팀 별 회식 - 한달 회식 지원비 내에서 자유롭게 팀 별 회식 진행

· 직원들의 취미 개발, 친목도모 및 소속감 향상을 위한 사내 동호회 지원

· 월 별 생일 자 축하행사 및 사내 이벤트 진행

· 본인 및 친인척 경조사 경조금 및 경조용품지원

· 생일 및 결혼기념일 축하금

· 명절선물(설날/추석)

· 어버이날 부모님 선물 배송

· 자녀 출산 시 출산휴가 및 축하금

· 입학 축하금 지원(유/초/중/고/대학교)

· 임직원 건강 관리 지원

· 매년 1회 정기적 건강검진 및 독감예방접종 실시

· 단체상해보험 가입

· 기존 직원의 신입 및 경력사원 소개·입사 시 리쿠르팅 포상금 지급

· 업무 성격에 따른 통신비 지원

· 도서구입, 교육 등 자기계발 비용 지원

· 야근 식대, 교통비 지원